Easyjet y el Sepla han firmado un nuevo convenio colectivo para los pilotos en España, un acuerdo que introduce mejoras económicas y profesionales para el colectivo y establece un marco laboral común en todas las bases españolas de la compañía.
Así, incluye avances en las condiciones retributivas y en aspectos vinculados a la organización del trabajo. Además, incorpora medidas destinadas a facilitar la conciliación entre la vida profesional y personal de los pilotos.
El pacto afecta a unos 250 pilotos contratados y busca reforzar la estabilidad en las relaciones laborales dentro de la aerolínea. En la actualidad, mantiene cuatro bases en España, un mercado en el que la compañía continúa ampliando su presencia dentro del tráfico aéreo europeo.
Este acuerdo se suma al alcanzado con los tripulantes de cabina en agosto del año pasado tras numerosas amenazas de huelga. Entonces, la low cost pactó un aumento del salario base del 22% para este año, seguido de un 2,5% en 2026 y un 4% en 2027.
INFOTUR LATAM
www.infoturlatam.com
