Air Canada anunció hoy que su programa de desarrollo de liderazgo, Elevate, ha sido reconocido con el premio Brandon Hall Group Gold HCM Excellence Award en la categoría de Mejor Programa de Desarrollo de Liderazgo.
Creado en respuesta a las opiniones de los empleados, Elevate se diseñó para ayudar a establecer una base común de liderazgo en Air Canada. El programa proporciona a los líderes herramientas y experiencias prácticas que fomentan el aprendizaje, la aplicación y la reflexión, al tiempo que refuerza los compromisos de liderazgo de la compañía: inspirar a las personas, potenciar el rendimiento y encontrar soluciones.
«Este reconocimiento refleja el compromiso de Air Canada con el desarrollo de un liderazgo sólido y constante en toda nuestra organización», declaró Arielle Meloul-Wechsler, vicepresidenta ejecutiva, directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Air Canada. «El programa Elevate demuestra nuestra convicción de que un liderazgo excepcional es fundamental para fomentar una fuerza laboral comprometida, lograr un alto rendimiento y crear un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas. Nos enorgullecemos de todos los que contribuyeron al éxito de este programa».
Los premios Brandon Hall Group Excellence Awards reconocen a las organizaciones que han desarrollado e implementado con éxito programas, estrategias y herramientas que generan resultados empresariales medibles a través de iniciativas de gestión del capital humano.
Desde su lanzamiento, Elevate ha contribuido a fortalecer el liderazgo en Air Canada al proporcionar a los líderes un marco común para aplicar nuevas habilidades y apoyar a los empleados para que den lo mejor de sí mismos.
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